Il s’agit d’un moment stratégique pour l’organisation, qui nécessite de renforcer sa gouvernance dans un contexte où plusieurs organisations jeunesses sont fragilisées par des coupures budgétaires.

Bien que l’assemblée s’adresse d’abord aux membres actuels, elle est également ouverte aux personnes ayant déjà pris part aux activités du JCM, à nos partenaires et à toute personne souhaitant rester connectée à notre démarche.

À consulter avant ton inscription

• Découvre la politique de remboursement du Jeune conseil de Montréal (à venir)

• Fais financer ta participation en utilisant notre modèle de lettre pour une demande de soutien à l’action bénévole auprès de ton/ta député.e provincial.e

Contribue à renforcer le JCM

Pyramide de Progression au JCM

Les participantes qui désirent participer à nouveau au Jeune conseil de Montréal sont encouragées à participer de plus en plus activement à l’organisation et au déroulement de l’événement. Il existe donc un principe de progression en vertu duquel une personne ne peut pas occuper le même poste plus d’une fois, et ne peut pas retourner à un échelon plus bas que son dernier poste. 

La progression dans le volet des conseillères et celle au sein du Vote de confiance, le journal du JCM, se font en parallèle. La progression sur une échelle ne restreint pas les postes que l’on peut occuper sur l’autre. Les rôles élus du Conseil de direction (CD), essentiellement le comité organisateur du JCM, suivent eux aussi un principe de progression. Cependant, une fois au CD, il est impossible d’occuper à nouveau un rôle hors du CD. Le conseil d’administration, aussi élu, ne comporte pas de principe de progression.

Par convention, le poste de présidence du conseil est octroyé à la mairesse de l’édition précédente. Les postes de vice-présidence et de cheffe du deuxième groupe d’opposition, ainsi que les postes de greffière et de directrice générale de la Ville, sont habituellement octroyés à des anciennes porteuses ou membres du CD qui n’ont pas continué leur progression au CD.